玉田縣醫院2025年度公開招聘專業技術人員公告

　　招聘崗位及要求
　　全年招聘臨床醫學等專業本科及以上學歷應往屆畢業生，具體招聘崗位見《玉田縣醫院2025年度重點專業技術人員招聘計劃》（出現報名人員較多情況，視實際情況適當突破錄用數額）。
　　注：以上招聘條件中具有二級及以上醫院工作經歷的、有規培證的、研究生學歷的、具有中級及以上職稱的年齡適當放寬。 

　　報名和錄取方式
　?。ㄒ唬┎扇⊥哆f報名資料到醫院郵箱ytxyyrlzyk@163.com或掃描右側二維碼方式。通過初審人員適時進行面試等程序后擇優錄用（應屆生需畢業后帶畢業證等證件上崗）。有二級及以上醫院工作經歷人員、已獲取執業醫師資格人員、具有主治醫師及以上職稱等人員優先錄用。
　?。ǘ┰诟髟盒ｋp選會現場參加應聘的應往屆畢業生，經現場簡要面試后合格的，醫院、畢業生雙方簽訂《玉田縣醫院2025年招聘衛生專業技術人員應聘意向書》。已簽訂此意向書人員在規定時限內可帶畢業證、學位證等證件優先上崗，符合入編條件的納入事業編制。

　　入職工資待遇
　　（一）國家“雙一流”或省重點院校本科及以上學歷應屆生
　　在院校雙選會現場統一進行面試，經面試合格后納入事業編制，錄用為國家干部。月薪酬總額根據專業類別、有無執業資格和科室業務差異等約為8200-18000元。
　　1、按正式國家干部落實相應級別工資待遇；
　　2、享受住房公積金、職業年金和養老保險等“五險”；
　　3、已取得規培證書或執業資格的另享受所在科室績效獎，未取得執業資格的享受醫院一定比例平均績效獎；
　　4、享受加班費、夜班費、崗位津貼、節日加班補貼、年終獎、年度考核獎、取暖費以及工會會員等各項福利待遇。
　　5、碩士研究生和博士研究生學歷人員另分別享受國家規定的相應購房補貼。
　　（二）非省重點及以上院校應往屆畢業生
　　經面試合格后履行體檢、錄用等手續。月薪酬總額根據專業類別、有無執業資格和科室業務差異約為7500-17500元。
　　1、參照國家干部待遇政策落實相應級別工資待遇；
　　2、享受住房公積金和養老保險等“五險”；結合上級有關部門逐步落實職業年金；
　　3、已取得規培證書或執業資格的另享受所在科室績效獎，未取得執業資格的享受科室一定比例的績效獎；
　　4、享受加班費、夜班費、崗位津貼、節日加班補貼、年終獎、年度考核獎、取暖費以及工會會員等各項福利待遇；
　　5、碩士研究生和博士研究生學歷人員另分別享受國家規定的相應購房補貼；
　　6、可考取執業醫師類別人員優先報名參加當地組織的統一入編考試，考試通過的納入事業編制、錄用為國家干部；
　　7、有二級及以上醫院工作經歷人員按相應職稱落實國家規定的工資待遇；準專家或專家型人才（由院招聘領導小組評估認定）待遇面議，確有專長的直接聘用（試用）為主診醫師、上崗主治醫師直至學科帶頭人。
　　8、以上未盡事宜按醫院有關政策執行。本公告解釋權歸玉田縣醫院人力資源科。
　　聯系電話：0315-6158018  
　　聯系人：人力資源科張主任